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  本报讯 5月29日上午，柳林县举办遴派机关作业单位干部到村任职出征典礼，53名机关作业单位干部正式奔赴村庄任职。

  自遴派机关作业单位干部到村任职作业全面发动以来，柳林县依照“精准定村、因村派人、人岗相宜”准则，精心安排施行。为此，柳林县委书记赵建喜向全县广阔机关作业单位员宣布《在村庄广阔天地饯别初心使命》的揭露信。

  据了解，遴派的53名干部是从127名报名者中选拔而出，呈现出年轻化、学历高、结构优的特色：下派干部均匀岁数38岁，本科以上学历45名（研究生2名），占到下派干部总数的85%；公务员11人、作业人员42人，其间：科级干部10人，4名正科级干部自动申请到村任职。

  出征典礼上，柳林县委书记赵建喜勉励整体到村任职的干部：一要抓党建、强安排。要在学懂弄通做实上下功夫，保证上级指示精力在村庄不折不扣、全面有用贯彻执行；要把建好建强村庄党安排放在突出位置，全方位做好党员教育办理、开展党员等作业，实在把村庄党支部建成攻坚克难的战役堡垒。二要抓学习、提身手。要勤于学习党的理论和方针，认真学习好中心一号文件，学习好省委、市委、县委对“三农”作业的要求，让自己快速生长为“懂农业、爱村庄、爱农人”的行家里手。要从县委赠予《习的七年知青年月》《习在正定》两本书中罗致精力养分，化为作业动力。要勤于学习经历和技术，积极自动向先进区域学习先进经历做法和先进的开展理念，拓展开展思路，成为开展市场经济、发家致富的带头人、引路人。要勤于学习法令和法规，提高依法办事的才能，切忌不懂装懂、盲目胡来、激化矛盾。三要立得住、走得稳。要精确了解掌握村庄复兴战略“工业兴隆、生态宜居、乡风文明、管理有用、生活富裕”20字方针，安身村情，坚持宜农则农，宜工则工，宜商则商，宜种则种，宜养则养，宜游则游，拟定契合当地的开展规划和蓝图，久久为功抓好执行。要做到揭露通明、公平公平,让大多数大众满意；树牢危险防备认识和底线思想，把保护村庄安全安稳作为榜首职责，厚实推动“三零”村创立，着力构建党建统领与自治、法治、德治相结合的底层管理作业新格局。要强化廉洁自律认识，经常用党章党规党纪标准自己、束缚自己，做到心存敬畏、严以律己，不闯雷区、不踩红线，筑牢干事创业的廉政防地。四要重实干、看实绩。要与村“两委”干部、“三支部队”一道，把脱贫攻坚使命完结好。特别是要与大众面对面、心贴心讲方针、讲改变、讲典型,激起大众内生动力，提振脱贫精气神；要把大众的吃、住、行件件小事都放在心上，真实处理好大众的操心思烦心思揪心思，做到“身在村、心在村”，在走好大众路线中赢得大众支撑，为全面建造“敞开、昌盛、绿色、文明、美好”的新柳林作出新的更大奉献！